警備スタッフの業務は、交通誘導警備、列車見張り、車線規制工などです。
警備サポートスタッフの業務は、隊員の配置や見積もり作成、顧客対応・打ち合わせ・巡察などです。

自宅から勤務地までは、原則、直行・直帰です。交通費は全額支給します。
マイカー・バイク通勤の場合は手当を支給します。（事前に交通手段を申告ください）

勤務時間は9時間拘束（8時間が勤務時間、1時間が休憩時間）を基本とします。
現場によっては、これと異なる場合がありますので、現場リーダーの指示に従ってください。

制服および装備品は貸与式です。貸与した制服・装備品は個人で管理してください。
制服・装備品が破損・欠品した場合は、速やかに会社に報告してください。交換・補充の手続きを行います。
紛失の場合は、実費弁償していただきます。
制服は必ず業者でのクリーニングを行い、ご返却ください。
未クリーニングで返納された場合は、クリーニング代の実費を申し受けます。

長髪の方、髪色の明るい方、髭を生やしている方は就業不可の勤務先があります。
華美な化粧、ネイル、香水、装備品は避けてください。

制服・装備品は貸与しますが、以下をご準備ください。
・白手袋（軍手でもOK）
・安全靴（黒基調）
・筆記用具、メモ帳
・地図
・上記を収納できる大きさのカバン。
※貴重品は自己管理でお願いいたします。盗難等に関して、会社は一切の責任を負いかねます。

以下の一切を禁じます。
1. 業務上知りえた取引先様の情報、弊社の情報、他スタッフ等の個人情報の持ち出し・不正利用を禁じます。
2. 取引先様（お客様）と直接の取引および雇用関係（アルバイト含む）を結ぶことを禁じます。
3. 取引先様へ給与額等について伝えることを禁じます。
4. アルコールを摂取した状態で勤務に臨むことを禁じます。
5. 上記に反した場合、またその他不正行為等により会社に損害を与えた場合、賠償請求を行うことがあります。

以下の場合には解雇とします。
1. 契約書記載事項に違反した場合
2. 上記禁止事項に違反した場合
3. 他者への迷惑行為・ハラスメントを行った場合
4. 無断欠勤をした場合、また理由なく長期欠勤を続けた場合
5. 勤務態度が著しく悪い場合
6. 雇用にあたり、重要な経歴の偽りやその他詐術があった場合
7. 会社や現場の設備、備品を正当な理由なく破損した場合
8. 会社や現場の資産（金銭や物品）を、許可なく使用または持ち出した、もしくは持ち出そうとした場合
9. 職務に関し私利を図り、または他より不当に金品を借用・贈与を受ける等した場合
10. その他会社が職務に不適当と判断した場合